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2017年国家职业资格全国统一鉴定考核时间及方案

为做好2017年我市国家职业资格统一鉴定工作,根据人力资源和社会保障部、省人力资源和社会保障厅的统一部署,信阳九博人才网联合省市培训机构在四月、九月分别组织开办人力资源管理师(一级、二级、三级)全国统一鉴定考前培训班,现将有关事项通知如下:

一、项目简介
根据国家人力资源和社会保障部制订的《企业人力资源管理师国家职业资格标准》(2007修订)规定,企业人力资源管理师是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的人员。其要求从业人员具备较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务(各职能部门)和外部客户(劳动管理和社会服务部门),客户服务指提供服务、帮助,或与之协调能力。
二、证书等级
本职业共设四个等级:四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。
三、报名资格
一级(高级人力资源管理师)
(1)连续从事本职业工作19年以上;
(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
(注:以上条件满足其一即可)
二级(人力资源管理师)
(1)连续从事本职业工作13年以上;
(2)取得本职业三级人力资源管理师资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作4年以上;
(5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;
(注:以上条件满足其一即可)
三级(助理人力资源管理师)
(1)连续从事本职业工作6年以上;
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
(5)具有硕士研究生及以上学历证书;
(注:以上条件满足其一即可)
四级(人力资源管理员)
(1)连续从事本职业工作1年以上;
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
(注:以上条件满足其一即可)
四、培训优势
信阳九博人才网为学员提供最优质的培训服务:
1、一次交费,循环上课(面授班),反复重听(网络班),免费重读,考过为止;
2、会员尊享:教学视频、课件、专业文件筐讲解及演练;练习题库软件:模拟试题、历年全真试题、重点题库、错误记录等;
3、九博人才网客户人力资源从业人士将享受超值优惠服务,具体情况欢迎来电或咨询您的九博客服经理。
五、师资力量:聘请知名企业人力资源管理师专家亲自授课,帮助考生掌握考试重点、难点及综合评审技巧,顺利通过考试。
六、报名时间:
上半年报名截止时间: 3月底,考试时间: 5月中下旬;
下半年报名截止时间: 8月底,考试时间: 11月中下旬。
七、报名手续:

(一)社会人员申报

(1)填写《国家职业资格级鉴定申报表》一式两份,两份表格需粘贴本人2寸免冠近照。

(2)本人近期免冠登记照电子版一张(最好白底),一寸规格,jpg格式,19kb以下,另外还需提供一寸和二寸纸质照片4张。

(3)报名时需提供报考人员身份证、学历证明复印件各2份,需要带原件,原件审核完毕后即退还。

(4)如需出示工作证明,须盖工作单位公章(红章)。

(5)报考一、二级职业技能鉴定考试的考生还需提交综合评审论文(报名截止日前一周交上,如有变化另行通知)。

(二)在校学生申报

(1)填写《国家职业资格级鉴定申报表》一式二份,申报表“文化程度”栏按实际情况填写,如本科在读三年级写“本科大三”,两份表格需粘贴本人2寸免冠近照。

(2)本人近期免冠登记照电子版一张(最好白底),一寸规格,jpg格式,19kb以下,另外还需提供一寸和二寸纸质照片4张。

(3)报名时需提供报考人员身份证、学生证复印件各2份,如需原件另行通知,原件审核完毕后退还。

(三)鉴定申报表所填内容、上交材料应真实有效。

八、报名地点及联系方式
地点:信阳市火车站对面地王大厦16楼1612室
电话:(0376)6788677、15037679593 联系人:严经理
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该公司联系方式

0376-6788677

1812765118@qq.com

河南省信阳火车站对面地王大厦16楼1612室

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