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  • 招聘部门总公司
  • 招聘人数1人
  • 截止日期2020/2/5
  • 工作地区信阳
  • 工作性质全职
  • 工作经验三年--五年
  • 学历要求本科
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
职位描述
  • 行政方面:
  • 1、制定公司行政管理方面的规章制度及流程,进行执行并在实施过程中提出优化建议;
  • 2、负责公司会议的组织与记录,及公司文档的管理;
  • 3、负责公司对外接待工作和各类公关活动,与政府部门保持良好关系,处理各种突发事件;
  • 4、负责公司后勤支持与保障,保卫处管理、食堂管理、办公环境管理、员工宿舍管理等;
  • 5、完成上级领导交办的其他相关工作。
  • 人事方面:
  • 1、负责公司招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等体系的全面建设,制定和完善人力资源管理制度;
  • 2、为业务部门提供人力资源专业支持,负责编制定员方案,组织员工的招聘、培训、薪酬、绩效考核、奖惩、调动、员工关系等工作。
  • 任职资格:
  • 1、语言学、新闻学等相关专业本科以上学历,有较强的办公室工作经验;
  • 2、具有较强的语言组织及文字写作能力;
  • 3、具有敏锐的信息洞察力、创新应用能力以及沟通交流能力;
  • 4、具有较强的学习能力、工作责任感和事业心;
  • 5、能熟练使用办公软件和办公自动化设备。
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基本信息
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