安全部经理
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  • 招聘部门总公司
  • 招聘人数2人
  • 截止日期2019/9/20
  • 工作地区信阳
  • 工作性质全职
  • 工作经验九年--十年
  • 学历要求大专
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
职位描述
  • 岗位职责:
  • 1、全面负责公司在建各项目的安全管理工作;贯彻执行国家有关工程安全管理的法律、法规;负责建立健全施工安全管理相关制度、技术规程、施工规范等,并贯彻组织执行;主持编制项目环境与职业健康安全方案,并审核安全员,编制的安全防护方案。
  • 2、负责组织相关部门和人员定期(周、月、季度、年度)或不定期进行工程安全检查,按设计文件、施工方案、施工规范、操作规程和工程安全检查评定标准等有关资料,编写受监工程安全监督计划,并按照安全监督计划实施监督工作,指导相关施工作业,纠正违章施工;组织施工安全定期检查,对检查出现的安全问题及违规行为及时提出整改或处理意见,并向上级报告;
  • 3、负责公司工程安全部组织建设和团队建设;负责部门内岗位设置及人力资源配置;负责制定实施部门年/季/月度绩效考核方案并组织实施;
  • 4、负责组织编制公司工程项目安全总结及相关安全管理统计报表,并按要求上报上传相关资料;定期(周、月、季度、年度)或不定期向总监或总经理反馈或汇报施工安全管理工作;
  • 5、负责组织对工程安全事故的调查处理,并编制相关调查处理报告,提出指导性意见或措施,督促检查落实;督促安全员每天进行项目安全巡查,制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情的有权通知暂停生产,并立即报告上级领导妥善处理,做好安全生产日记。督促分包单位建立健全安全生产管理制度,包括安全责任制,安全检查制,安全教育制并定期或不定期的进行检查。
  • 6、参与工程设计图纸会审及安全交底,负责对项目部进行工程安全目标和标准交底;参与编制施工组织设计、专项方案等工作;参与对项目部的安全考核,提出奖惩建议;
  • 7. 协助有关部门做好人员的安全教育及三类人员的安全资格取证、复审工作、监督检查特殊作业人员持有效操作证上岗。
  • 8. 建立和健全职工伤亡事故登记档案和安全奖惩台帐,审核并按时上报项目各类安全统计报表及各类汇报资料,按上级有关要求收集,管理各项安全管理资料。
  • 9、负责协调处理业主、设计、监理等方面有关工程安全管理的意见或投诉;
  • 10、完成领导交办的有关工作任务。
  • 任职要求:
  • 1、年龄30——45岁左右,工程类相关专业大专以上学历;有二级建造师证或一级建造师资格证书优先。
  • 2、3年以上同岗位履职经历,熟悉国家有关工程安全管理的法律、法规及相关制度、技术规程、施工规范等。
  • 3、熟悉和掌握工程安全事故调查处理方案,能有效规避及防范安全隐患和风险。
  • 4、工作责任心强、处事严谨、胆大心细;且具备良好的沟通、协调处理能力。
  • 工作地址
  • 信阳
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