房地产销售/置业顾问
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  • 职位诱惑
  • 招聘部门总公司
  • 招聘人数50人
  • 截止日期2019/7/14
  • 工作地区信阳
  • 工作性质全职
  • 工作经验不限
  • 学历要求高中
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
职位描述
  • 任职条件:
  • 1、喜欢挑战自己,不安于现状,做事细心富有激情。
  • 2、擅于与人沟通,情商较高,交际良好。
  • 3、对房地产业感兴趣,能吃苦,不拍挫折。
  • 4、会简单操作电脑,打字顺畅。
  • 5、年龄在20-40岁
  • 6、中专或者高中以上学历。
  • 7、有无房产销售经验均可。
  • 上班时间:
  • 春夏季:上午8:30-12:00 下午14:30-18:30(7个半小时)
  • 秋冬季:上午8:30-12:00 下午13:30-17:30(7个半小时)
  • 你会因为自己的困惑而举棋不定吗?短暂的待业是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢?
  • 你会因为未来的不确定而举步维艰吗?
  • 你会因为家人的不理解而放弃梦想吗?
  • 还是会坚定着走自己的路……
  • 在这个时候,合众地产恒大名都店开业啦!
  • 在这里——不用因为没有经验而不敢尝试地产销售行业!
  • 合众地产邀约您以培训生的角色进入销售行业,合众地产会陪伴您成为优秀的地产经纪专家!
  • 何被培养?
  • 1、岗前培训:一对一(老人带新人)为您讲解地产经纪理论知识。
  • 2、实战演练:合众销售精英带你接触业务实战。
  • 3、经验分享:合众老兵与你共同分享经验,让你借鉴成功销售人员的成功秘诀。
  • 4、工作氛围:有爱、有家、有合众,合众汇金,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!
  • 如何被重用?
  • 1、无空降兵:合众为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。
  • 2、快速晋升:合众为你提供明确的晋升标准与晋升体系。
  • 3、领导支持:合众上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。
  • 4、价值体现:合众业绩不是唯一标准,价值全面体现才是合众精英。
  • 来合众我们将提供给您
  • 1)快速的晋升
  • 公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
  • 见习置业顾问(3个月-6个月)--门店经理--(6个月-1年)--区域经理(2-4年)--总监(4-8年)--分公司总经理。
  • 2)专业的培训
  • 入职前:新人训—入职前的三天专业知识培训和半天的质素拓展训练,让你对房地产业务知识有一个基本的认识
  • 入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制、总监见面会)
  • 入职三个月:专业知识提升培训(签约能力、沟通能力)
  • 入职五个月:储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、)
  • 入职六个月:新人店经理培训(管理技能提升、团队建设)
  • 1.高底薪+高提成:无责任高底薪(1500)元+高额提成(30%-50%)+现金奖+带薪培训+保险(社保+商保)
  • 2.完善的专业教育培训(带薪且不收取任何形式的费用)
  • 3.公开透明的晋升空间
  • 4.精英文化打造你成为行业精英
  • 经纪人平均月收入8000元
  • 店经理平均月收入20000元
  • 区经理平均月收入30000元
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