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  • 招聘部门总公司
  • 招聘人数1人
  • 截止日期2020/2/4
  • 工作地区信阳
  • 工作性质全职
  • 工作经验三年--五年
  • 学历要求本科
  • 性别要求不限
  • 年龄要求45岁以下
职位描述
  • 岗位职责:
  • 1、新产品开发设计,根据项目开发计划,负责电梯/自动扶梯/人行道/别墅梯产品电气部分设计工作,包括各种零部件的设计、相关技术文件、测试、试制、协助投产、协助安装调试、协助使用过程技术问题的改良;
  • 2、负责图纸编制,保证所设计和编制的图纸、文件的准确性、及时性;
  • 3、收集和分析客户反馈信息,对于不稳定的设计能够用恰当的方法确定原因并设计正确的解决方案。依据流程更改图纸、文件、清单和设计指导文件;
  • 4、支持分公司、车间、工地安装现场的技术指导和协调以及应急问题的处理;
  • 5、负责对现有产品进行改良设计。
  • 职位要求:
  • 1.大学本科及以上学历; 电气相关专业,熟悉工厂电气控制设备、自动控制原理的基础知识,能读懂电气原理图,会使用CAD软件,具有较强的动手能力;
  • 2、理解电路基本理论,能够独立分析常用电路,掌握基本测试方法,能独立使用相关测试仪器;
  • 3.熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;
  • 4.熟悉GB7588-2003 电梯制造与安装安全规范、熟悉GB10060-2011电梯安装验收规范、熟悉GB 16899-2011自动扶梯和自动人行道的制造与安装 安全规范、熟悉GBT-10058-1997电梯技术条件;
  • 5.有较强的责任心,良好团队协作能力和沟通能力。
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