人事部经理
5K-6K
个税计算器 企业主页
13小时内
  • 五险一金
  • 全勤奖
  • 岗位晋升
  • 管理规范
  • 绩效奖金
  • 职位诱惑
  • 招聘部门总公司
  • 招聘人数5人
  • 截止日期2022/4/30
  • 工作地区郑州
  • 工作性质全职
  • 工作经验一年--两年
  • 学历要求大专
  • 性别要求不限
  • 年龄要求35岁以下
职位描述
  • 1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
  • 2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
  • 3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
  • 4、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
  • 5、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
  • 6、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);
  • 7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
  • 8、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
  • 9、 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
  • 10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
  • 11、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
  • 12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作
  • 13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;
  • 14、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
  • 15、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;
  • 16、其他突发事件处理和领导交办的工作
微信扫一扫,及时了解投递状态
  • 你的简历完整度0%
  • 简历更新于:
微信扫一扫,及时了解投递状态
6K-8K
河南莫尼卡家具有限公司
郑州
立即申请
6K-8K
郑州永耀文化传播有限公司
郑州
立即申请
面议
润誉堂健康连锁机构
郑州
立即申请
面议
河南步先光影文化传播有限公司
郑州
立即申请
2K-2.5K
国投康菲控股有限公司
郑州
立即申请
3.5K-5K
河南君之鹏实业有限公司
郑州
立即申请
面议
河南儒轩文化传媒有限公司
郑州
立即申请
3.5K-5K
郑州金霖电子工程有限公司
郑州
立即申请
面议
郑州鼎顺电子科技有限公司
郑州
立即申请
3.5K-5K
郑州众佳房地产营销策划有限公司
郑州
立即申请
您也许对以下职位类别感兴趣
人事专员
私信向TA提问
基本信息
河南力鑫电子衡器有限公司

www.lixinhengqi.com/

耿文飞 0371-69191088

15538258008@163.com

河南省荥阳市科学大道与荥泽大道交叉口创新大厦308室

微信分享,朋友圈招聘
可能感兴趣的职位换一批
对此职位感兴趣的人

手机快速找工作
高薪机会等你来

app下载 九博测评学院

该职位在本网已过期

您可以直接打电话给该公司,

沟通并了解该岗位当前供求情况。

该公司电话为:0371-69191088