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  • 招聘部门总公司
  • 招聘人数2人
  • 截止日期2019/12/18
  • 工作地区信阳
  • 工作性质全职
  • 工作经验三年--五年
  • 学历要求大专
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
职位描述
  • 岗位职责:
  • 1、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会,收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;
  • 2、负责每月员工考勤核算,福利、社会保险等工作的综合管理
  • 3、负责员工信息系统及档案的管理
  • 4、负责劳动风险及劳动争议的管理
  • 5、协助上级策划、组织团建活动,处理员工关系,增强公司凝聚力;
  • 6、负责制定、监督及执行公司管理规章制度、人事管理制度以及工作流程等
  • 岗位要求:
  • 1、本科以上学历,相关人力资源三年以上经验;
  • 2、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
  • 3、具有较强的应变能力和内外沟通能力及人际交往能力;
  • 4、熟练使用各类办公软件,尤其精通Excel、PPT等。
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